2022.04/01 本日から新年度

日本では桜の季節に新年度が始まる。本日新入社員の出社式をWEBで行う会社もあるかもしれないが、気になるニュースがある。第二新卒が話題となり、若者の転職が問題にされてかなり経つが、当時に比較して最近の若者の退職理由が大きく変わったという。

最近はぬるま湯的な会社の雰囲気に社会人としての成長ができないので、より厳しい会社へ転職するというニュースを読んだ。

このニュース以外に、最近若者の自己実現意欲に関わる話題が多い。偽りのない自分の姿で好きなことをして、それが社会貢献につながる状態が自己実現であるが、現代においてこの状態に至るにはそれなりの知識や経験が必要となる。

ゆえに、若者はそれを身につけることができる環境を求めて転職するという解説を最近読んだが、本当だろうか。石の上にも３年というが、現代の高度なキャリアが要求される社会ではとりあえず１か所に３年がむしゃらに努力してみることをお勧めする。

当方の新入社員時代、４月に入社し、半年間の集合研修をえて１０月に配属された。初めて担当した１年間の新入社員テーマ、樹脂補強ゴムの開発をがむしゃらに仕事をして３か月でまとめた。

指導社員が極めて優秀な人で、毎朝３時間座学で高分子の基礎を指導してくださったおかげだが、この３か月の仕事のおかげで写真会社でカオス混合技術を開発できた。当方は新入社員の時に運が良かったのだろう。

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